（來源：玉溪婦聯(lián)）
通海藍(lán)潔家政服務(wù)有限公司成立于2007年，隸屬于云南藍(lán)潔服務(wù)集團(tuán)有限公司，經(jīng)過不斷拼搏，以務(wù)實(shí)、誠信的企業(yè)作風(fēng)，在公共保潔與家政服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)、物業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、食堂餐飲承包管理服務(wù)、殘疾人“陽光家園”居家托養(yǎng)、政府購買服務(wù)等方面，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，工作成績斐然家政保潔 。目前，家政公司現(xiàn)有員工739人，公司公共保潔與家政服務(wù)部，現(xiàn)有部門員工172人，其中女性職工142人，占部門人員的82.56%。人員群體包含：下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困人員、殘疾人等。人均月收入超5000元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)3500多人，持續(xù)發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、促增收的社會(huì)效益。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)組織 揮寫女性新篇章
公司在黨建引領(lǐng)下，成功走出了一條發(fā)展實(shí)體化、經(jīng)營市場化、管理規(guī)范化、服務(wù)社會(huì)化的路子家政保潔 。2013年2月，牽頭成立了“通?？h公共保潔和家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”，2019年成立了“通?？h公共保潔與家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)”，與廣大職工協(xié)商簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議、婦女權(quán)益保障協(xié)議，維護(hù)員工合法權(quán)益。2023年，入選中華全國總工會(huì)家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容試點(diǎn)單位，僅2023年全年累計(jì)家政服務(wù)各類培訓(xùn)2370余人次，婦女職工培訓(xùn)占比超過90%。帶動(dòng)新增就業(yè)人員1831余人，擴(kuò)展就業(yè)崗位113個(gè)，推動(dòng)家政服務(wù)人員由勞動(dòng)密集型向?qū)I(yè)技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)行業(yè)由價(jià)格惡性競爭逐步轉(zhuǎn)向服務(wù)質(zhì)量競爭的良性循環(huán)。同年，經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部門推薦、審核、篩選、把關(guān)，我公司成功入選全國103家《第一批全國家政勞務(wù)品牌典型案例》。
熱心公益獻(xiàn)愛心 盡顯娘子軍本色
在立足本職工作的同時(shí)，公司公共保潔與家政服務(wù)部職工還積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)，具有良好的公民道德意識(shí)和奉獻(xiàn)精神家政保潔 。由黨支部、婦聯(lián)牽頭成立的“藍(lán)潔巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)”，在城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、攜手共創(chuàng)文明衛(wèi)生城市中發(fā)揮巨大的作用。自2022年以來，服務(wù)隊(duì)組織婦女職工260人次清理和打掃公共環(huán)境，組織138人次參與到“保護(hù)母親湖-杞麓湖”的行動(dòng)中，為“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”貢獻(xiàn)女性力量。
扶危助困首當(dāng)先 巾幗聯(lián)手問題解
2022年12月，“藍(lán)潔巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”采購過冬物資300余套，開展“娘家問候·溫暖她心”寒冬送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮藍(lán)潔巾幗脫貧示范基地作用家政保潔 。2024年8月，細(xì)心挑選消暑物資，籌集物資13份，價(jià)值4000余元。將物資親手交到困難婦女手中，了解其家庭情況和困難，鼓勵(lì)其以樂觀積極的心態(tài)面對(duì)生活。
提升能力強(qiáng)素質(zhì) 展示巾幗新風(fēng)貌
公司注重婦女人才培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)廣大婦女職工積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，爭取培養(yǎng)新時(shí)期學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型婦女人才家政保潔 。以董露同志為代表，其當(dāng)選玉溪市婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員、通海縣婦聯(lián)副主席（兼職），先后獲得“玉溪市育嬰員技術(shù)狀元”“云南省母嬰護(hù)理員優(yōu)秀技術(shù)能手”“通?？h三八紅旗手”“全國最美家政人”候選人等多項(xiàng)榮譽(yù)。此外，公司以政策激勵(lì)公司員工主動(dòng)參與各項(xiàng)職業(yè)技能學(xué)習(xí)，在國家、省、市舉辦的家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競賽中脫穎而出，成為公司骨干。公司現(xiàn)持高級(jí)職業(yè)技能證書68人，中級(jí)證235人，初級(jí)證436人。
服務(wù)社會(huì)促發(fā)展 奉獻(xiàn)自家政保潔 我勇?lián)?zé)
積極參與鄉(xiāng)村振興工作，為1574位農(nóng)村脫貧戶提供就業(yè)培訓(xùn)家政保潔 。深入基層一線，針對(duì)困難群體、殘疾人等開展養(yǎng)老、家政服務(wù)等各類技能培訓(xùn)。公司殘聯(lián)“陽光家園計(jì)劃”項(xiàng)目，是藍(lán)潔巾幗一直奮斗的項(xiàng)目，平均每年為1031名受助殘疾對(duì)象提供“個(gè)人護(hù)理、居家保潔、生活協(xié)理、康復(fù)護(hù)理、人文關(guān)懷”共五大項(xiàng)21小項(xiàng)托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，為218名殘疾人提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)幫扶。為解除職工的后顧之憂，改善職工辦公環(huán)境，部門員工團(tuán)結(jié)一心，多措并舉，建設(shè)工會(huì)職工驛站、愛心媽媽屋、職工書屋、培訓(xùn)基地等職工服務(wù)陣地。2023年被市總工會(huì)認(rèn)定為五星級(jí)市級(jí)工會(huì)驛站，免費(fèi)為婦女職工、農(nóng)民工、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等八類有就業(yè)意向的人員提供就業(yè)、招聘信息、技能培訓(xùn)等需求服務(wù)。
編輯：丁夢(mèng)圓
初審：張娟
審核：李艷紅